Vinkit Työnhakuun – Deals KrisnaN

ONNISTU TYÖNHAUSSA

Vinkit työnhakuun

Taidoistasi kertominen

Asia joka merkitsee eniten jokaiselle työnhakijalle, on kykysi. Millä alueilla sinulla on taitoja, mitä osaat hyvin, ja minkälainen kokemuksesi on kyseisten taitojen kanssa. Kerro siis taidoistasi myöskin CV:ssä rehellisesti, tarkasti ja yksityiskohtaisesti.

Millainen on hyvä CV?

Hyvä CV (ansioluettelo) on korkeintaan kaksi sivua pitkä dokumentti, joka tiivistää työnhaun kannalta oleelliset tiedot työnhakijasta. CV:n tulee sisältää tiedot työnhakijan koulutuksesta, työkokemuksesta, IT- ja kielitaidoista sekä muista työssä suoriutumisen kannalta oleellisista taidoista. Näiden lisäksi CV saa sisältää lyhyen, yhden kappaleen tiivistelmän työnhakijasta, mutta tarkemmat tiedot itsestäsi työnhakijana on paras lisätä työpaikkaa hakiessasi erilliseen hakemuslomakkeeseen.

Millainen on hyvä hakemuskirje?

Hyvä työhakemus (hakemuskirje) on alle sivun mittainen dokumentti, joka tiivistää miksi työnantajan tulisi valita sinut hakemaasi työhön. Työhakemuksen on tarkoitus on tukea ja täydentää CV:ssä annettua tietoa, mutta ei toistaa sitä. Työhakemuksessa kerrot miten aikaisempi työkokemuksesi ja vahvuutesi tukevat sinua hakemassasi työssä. Tämän lisäksi työhakemus tiivistää motivaatiosi nimenomaan kyseistä työpaikkaa kohtaan. Työhakemuksesi kertoo työnhakijasta ihmisenä ja työntekijänä, toisin kuin CV.

Työhaastattelu

Työhaastattelussa menestyminen vaatii monipuolista valmistautumista. Työnhakijan tulee tutustua yritykseen ja heidän liiketoimintaansa sekä hakemaansa rooliin. Työnhakijan on oltava valmis vastaamaan kysymyksiin omasta soveltuvuudesta sekä perustelemaan miksi hänet tulisi valita kaikkien hakijoiden joukosta. Työhaastattelu ei kuitenkaan ole yksipuolinen kuulustelu, vaan mahdollisuus tutustua puolin ja toisin. Jos rekrytoija testaa työnhakijan sopivuutta tehtävään, työnhakija selvittää onko kyseinen yritys oikea työnantaja juuri hänelle.

Haussa seuraava työpaikka?

Löydä avoimet työpaikkamme alta...